RECLASSEMENT : QUELQUES EXEMPLES JURISPRUDENTIELS
LA RECHERCHE DE RECLASSEMENT DOIT ETRE SERIEUSE : Par un arrêt du 30 avril 2009, la Chambre sociale de la Cour de cassation a considéré que : "D'une part, le seul entretien avec un délégué du personnel ne suffisait pas à établir que l'employeur se soit...